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  概述:现代医学在技术狂奔时,易忽视患者的情感与心灵。本文探讨医院如何系统化构建人文关怀体系,将“同理心”从个人美德转化为可培训、可考核的制度性实践,通过环境...[详情]
男,鄂籍,57岁,身体健康且无不良嗜好,形象好(不会电脑操作),三十多年民营门诊经历,能开展包皮包茎(可行手术环切及环切器)、腋臭(大切除)、脂肪瘤、皮脂腺囊肿、痔疮(单纯性外痔)、甲沟炎(嵌甲)及清创缝合等浅表手术与辅助治疗,对内,外科常见病多发病的诊治经验丰富,复诊率高,沟通能力好,医患关系好(限深圳东莞地区)
  概述:当技术宣传与活动促销沦为行业标配,医院营销陷入同质化内卷。本文认为,破局之道在于品牌建设的升维:超越功能性的“信息告知”,深入情感与理念层面,通过挖掘...[详情]
  概述:面对内部成本压力与外部竞争,单体医院的“内卷”式发展空间日益受限。本文提出“向外生长”战略,探讨医院如何通过构建医联体、托管合作、平台化链接等方式,将...[详情]
  概述:医保支付改革(DRG/DIP)正倒逼医院告别粗放增长。本文探讨医院管理层如何以“病种”为核心,通过构建精细化成本核算、优化临床路径、强化数据驱动决策,...[详情]
2025年,中国医疗行业的多米诺骨牌还在延续,2026年的医疗行业何去何从?截至2025年6月,全国已有1247家民营医院关闭。其中三级医院37家、二级医院28...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院疼痛管理困境,剖析疼痛评估缺失、镇痛观念落后、多模式镇痛不足、患者教育缺位等痛点,提供疼痛评估标准化、预防性镇痛、多模式镇痛方案、疼痛...[详情]

口腔门诊整体转让

所在地:河南驻马店,投资形式:全部股权转让,面积:450,床位:5张,标的预算:40万。医疗器械整体转...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院私域直播运营困境,剖析公域直播限流严重、带货损害专业形象、观众留存率低、转化链路断裂等痛点,提供私域社群预热、专业内容主导、互动信任建...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院眼视光专科发展困境,剖析配镜利润薄、近视防控无体系、成人视光被忽视、老年眼病无衔接等痛点,提供近视防控闭环、成人视光服务、老年眼病衔接...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院股权激励困境,剖析股权给出去收不回、激励变福利、新老股东冲突、退出机制缺失等痛点,提供岗位股与实股结合、动态调整机制、业绩对赌条款、退...[详情]
  概述:本文深入剖析民营医院患者就诊过程中存在服务真空地带、体验不连贯的痛点,揭示服务断点识别机制缺失对患者体验的制约,提出识别并消除患者旅程服务盲点的系统性...[详情]
  概述:本文深入剖析民营医院单纯依赖传统获客渠道、客户来源单一的营销困境,揭示异业合作能力不足对市场拓展的制约,提出设计异业联盟拓展获客渠道的系统性方案,包括...[详情]
本人求职:外科副主任医师,男,51岁。擅长腹腔镜手术。及普外各种疾病手术治疗。民营医院服务二十多年,临床经验丰富,可注册。小平台、小门诊勿扰。
  概述:本文深入剖析民营医院药品耗材库存周转慢、资金占用大、损耗率高的管理痛点,揭示精细化管理缺失对医院盈利能力的制约,提出优化药品耗材管理的系统性方案,包括...[详情]
  概述:本文深入剖析医院部门间信息孤岛严重、沟通效率低下的痛点,揭示沟通机制缺失对医院运营的制约,提出构建高效跨部门沟通机制的系统性方案,包括信息平台建设、会...[详情]
  概述:MDT(多学科诊疗)是医疗趋势,但实践中常流于形式或效率低下。本文深入剖析MDT面临的协作障碍、激励缺失与流程脱节问题,并从组织设计、平台支持、绩效分...[详情]
  概述:一条负面信息可能摧毁多年积累的声誉。本文超越“删帖”“灭火”的传统思维,构建一套涵盖实时监测、分级响应、真诚沟通、系统修复的医院舆情管理体系。旨在将每...[详情]
  概述:夜班疲惫、节假日人手短缺是医院运营的顽疾。本文引入“以患者流量为中心”的排班理念,结合信息化预测工具与弹性人力池(如院内机动护士、区域共享人才平台),...[详情]
  概述:医院战略常在院长脑中,却难在科室落地。本文聚焦“战略解码与执行”的关键梗阻层——中层干部,提供一套从战略共识、目标分解、过程督导到激励反馈的闭环工具,...[详情]
外科主治医师,男,有公立医院及民营医院工作经历。熟悉肛肠科及胃肠科接诊与手术。证件全,可注册。随时到岗,电话联系王主任。
  概述:本文聚焦民营医院临终关怀服务困境,剖析过度医疗延续痛苦、家属决策困境、医护能力不足、社会认知偏见等痛点,提供安宁疗护评估、症状控制优先、家属支持系统、...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院地推团队管理困境,剖析人员流动大、效果难追踪、管理粗放、投入产出低等痛点,提供网格化责任区、数字化行为追踪、话术场景化、绩效即时可视等...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院中医学科发展困境,剖析经验传承难复制、疗效评价主观、人才青黄不接、年轻患者不信任等痛点,提供循证中医研究、标准化诊疗路径、中西医协作模...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院法务风控管理困境,剖析合同漏洞多、纠纷应对乱、广告常踩线、医保易违规等痛点,提供合规清单体系、合同全生命周期管理、纠纷预警机制、法务嵌...[详情]
所在地:湖北武汉,投资形式:全部股权转让,面积:360,标的预算:18万。本门诊部成立于2015年,拥有内科,外科,妇科,口腔科,康复理疗科等。拥有一般常规检测...[详情]
  概述:本文深入剖析民营医院服务质量不稳定、标准执行困难的困境,揭示标准与实际脱节、培训不到位、监督缺位等核心问题,提出搭建可执行服务标准体系的系统性方案,包...[详情]
  概述:本文深入剖析民营医院患者缺乏长期粘性、复购率低的痛点,揭示缺少有效的客户生命周期管理和会员机制的核心问题,提出打造会员体系提升患者忠诚度的系统性方案,...[详情]
  概述:患者就诊动线混乱是民营医院普遍存在的运营痛点,表现为科室布局不合理、标识指引不清、患者反复折返、等待时间长等,严重影响就医体验和运营效率。本文从空间规...[详情]
  概述:本文深入探讨民营医院核心管理人才断层、关键岗位缺乏后备的严峻挑战,分析继任机制缺失对医院稳定发展的潜在威胁,提出构建人才梯队继任计划的系统性方案,包括...[详情]
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  概述:新店开业切忌盲目抢客,应聚焦特定人群痛点。本文解析某中医馆锁定骑行爱好者,定制康复套餐并融入社群,实现58%高复购率。其“小切口、深服务”策略可复制至...[详情]
临床专业,合作模式(底薪加业绩增长部分提成,可根据具体情况协商),从事民营医院运营管理二十余年,医生资源及团队,对外带队健康讲座,义诊,回访,转诊及抖音,美团新媒体等市场宣传。对内熟悉农合医保(DRG、DIP),工伤保险,绩效考核。尤其擅长内,外,妇,儿,中医,骨伤,疼痛,康复,医养等综合医院的口碑建设和特色低成本运营。
  概述: 医疗服务不应止于出院。本文聚焦诊后管理的蓝海,探讨如何通过数字工具与专业团队,为患者提供个性化的康复指导、慢病管理、复诊提醒等延续性服务,提升疗效、...[详情]
  概述: 流量成本越来越高。本文分享如何通过打造专业科普内容矩阵、运营高粘性患者社群,并结合企业微信等工具提供深度服务,将一次性流量转化为终身信任的“粉丝”,...[详情]
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  概述:文章基于《遥远的救世主》中“强势文化”与“弱势文化”的理念,探讨了当前中国民营医院的生存困境与破局之道。核心观点是,在行业进入存量甚至缩量竞争的时代,...[详情]
  概述: 告别“拍脑袋”决策。本文将探讨如何利用AI与大数据平台,整合临床、运营、财务数据,为医院管理者提供实时、可视化的决策驾驶舱,实现资源配置、风险预警与...[详情]
十年资深新媒体全链路管理经验,精通:自然流爆款打法、AD精准投放、智投优化、科室直播运营、私域裂变增长。擅长从前端运营—中端转化—后端客服体系搭建全流程操盘与变现闭环。可独立带队,亦可快速组建专业高效团队。 曾深耕医疗行业:男妇科、口腔科、中医科、综合科等科室流量变现全案操盘。欢迎直接来电详谈
  概述:本文聚焦民营医院儿科环境困境,剖析白色恐怖环境、疼痛记忆强化、家长焦虑传染、儿童配合度低等痛点,提供游戏化空间设计、疼痛管理创新、家长支持系统、成长教...[详情]
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本人在各民营医院上班十多年,能独立完成检验科各种仪器设备操作维护保养、各种检验项目、各种质控校准、各种台账登记,熟练应用电脑办公软件及科室各院感防控工作,对待同事热情大方,对待病人服务态度好。
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58岁,身体健康,30余年工作经验,民营医院工作多年,善擅:中西医结合接诊,各种门诊手术,B超,化验。接诊和蔼可亲,多年无医疗纠纷!欲觅中小医院,或门诊。地区不限,拖欠工资者免谈!随时到岗!非诚勿扰
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二级综合医院转让

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  概述:本文聚焦民营医院医美业务困境,剖析渠道医美乱象、过度营销透支、医疗本质丧失、监管风险累积等行业痛点,提供医生主导制、透明定价体系、长期效果追踪、医疗美...[详情]
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  概述:本文深入探讨民营医院一线员工服务热情衰减、服务质量不稳定的现状,分析服务倦怠的成因及其对患者体验和医院发展的负面影响,提出构建服务激励与赋能体系的系统...[详情]
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有民营医院经营管理经验,组织执行力强,有团队管理和协调能力,良好的沟通合作能力、各科室资源整合等;欲换环境。寻运营管理职位,近期可到岗,拖欠工资勿扰。
  概述:本文认为中国商业健康保险虽规模庞大,但因其与医疗体系脱节,尚未发挥出应有的制度性保障作用。未来发展的关键在于从“补偿型金融产品”转型为深度参与医疗过程...[详情]
  概述:本文探讨民营医院组织创新动力不足的根源问题,分析创新停滞对医院发展的深远影响,提出构建创新驱动组织文化的系统性方案,包括建立创新激励机制、打破执行惯性...[详情]
  概述:患者70%的在院时间在等候,糟糕的候诊体验会让所有前期营销努力归零。本文将深入细节:如何通过流程再造减少无效等待?如何利用候诊区开展精准健康宣教?如何...[详情]
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  概述:发展真正意义上的商业医疗保险,补齐“第三支柱”,是优化中国医疗融资结构、缓解基本医保压力、促进医疗服务升级和创新、保障体系长期可持续发展的关键。这关乎...[详情]
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从事民营医疗市场10多年,成功操作过(中高端妇产医院)、(大型综合性医院)、(专业男科医院)、(专业眼科医院)、(专业口腔医院)(中医疼痛)等。擅长各种地面营销+自媒体,各种转诊,大中型义诊(广东模式),体检,异业联盟,社区讲座,活动咨询点,等营销渠道。拖欠工资单位勿扰。
  概述:院感是医疗质量的底线,更是民营医院建立信任的“高压线”。本文不谈宏大理论,聚焦一套可落地的“院感日常管理清单”,从保洁阿姨的抹布分区到医生的手卫生依从...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院导医台服务痛点,剖析导医变成指路牌、服务台变成填表处、高峰期拥堵混乱、低价值感高流动性等现状,提供分诊能力升级、就诊流程导演、情绪安抚...[详情]
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  概述:本文聚焦民营医院互联网医院运营难题,剖析线上问诊量低、医生积极性差、医保支付受限、线上线下割裂等困境,提供复诊续方核心场景、慢病管理数字化、线上线下一...[详情]

杭州中医诊所转让

所在地:浙江杭州,投资形式:全部股权转让,面积:412,。地理位置优越、装修新、有医保资质,接手即可正常营业。...[详情]
董医生,现年51岁,大学本科学历,中西医临床医学专业,意向岗位:医生科技类-门诊坐诊或者院长,期望月薪30k,同岗位工作经验30年,期望工作城市:浙江,广州 、福州、厦门、珠海,上海,拥有证书/技能:中西医结合执业医师(可注册或者多点):内外妇儿、中医中药、疼痛、外伤缝合。
  概述:本文聚焦民营医院科室合并难题,剖析合并后派系林立、文化冲突、人才流失、效率不升反降等整合困境,提供整合过渡期设计、双负责人制、文化融合仪式、利益重新分...[详情]
  国家医保局2026年2月3日印发《居家透析治疗费用结算试点方案》,首次将腹膜透析液、管路等核心耗材纳入报销目录,并支持门诊直接结算。这一政策破冰让民营肾病专...[详情]
  概述:抖音新规禁止私立医院投流后,某院员工伪装患者在三甲医生直播间提问“XX医院技术是否相同”,单场引流成本降至6.3元/人。提供话术模板、账号伪装指南及违...[详情]
  概述:借卫健委放开康复治疗师多点执业,某院与三甲医院分成合作(治疗师抽50%),以零设备投入模式月创收200万。详解协议条款、物联网设备共享方案及患者补贴设...[详情]
妇产科副主任医师,女58岁,妇产科临床30多年,业绩好,复诊率高,口碑好。擅长:治疗各种原因引起的妇产科常见病,不孕症,疑难杂症,妇科手术,计划生育手术,微创手术
  概述: 2026年DRG分组器源码强制公开后,某院利用门诊预操作拆分关节镜手术成本,单例扭亏3800元。揭秘分组逻辑漏洞挖掘术、医保申诉证据链模板及临床路径...[详情]
  概述: 直面儿童就医的恐惧与家长的焦虑。从环境空间、就医流程、互动方式三大维度进行游戏化、童趣化改造。引入医疗游戏辅导师、打造主题诊疗区、设计闯关式就诊流程...[详情]
  概述: 跳出广撒网式拉新,聚焦最有价值的存量患者。以疾病为线索,通过智能随访系统预测复诊节点,以个性化关怀、便捷预约和健康管理为核心,主动触达并引导患者按时...[详情]
  概述: 改变周末和节假日门诊“半停摆”、住院服务“低效率”状态。通过弹性排班、资源重组、服务聚焦与激励机制创新,将非工作日打造为医院增量服务的重要窗口,提升...[详情]
莆系专科医院工作多年,擅长男科包皮、包茎、阴茎延长(阴茎根部悬韧带或脱套)、增粗(增粗环或补片)阴茎早泄降敏(玻尿酸或亚甲蓝)鞘膜积液翻转术或精索静脉曲张结扎术。肛肠科手术,内痔、外痔、混合痔、肛裂、肛周脓肿、肛瘘,腋臭微创或全切术等。手术室铺垫治疗人均6-8k。近期可到岗,有意者电话详谈,非诚勿扰。
  概述: 针对医院战略“院级热、科级温、员工冷”的中层执行衰减难题,设计“战略解码-过程可视-绩效对赌-文化浸润”四步穿透法。通过将宏观战略转化为科室与个人的...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院电梯间空间价值,剖析拥挤焦虑、信息真空、等待无聊等空间痛点,提供空间分区设计、情绪安抚内容、品牌故事植入、数字互动屏等微触点方案,助力...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院事件营销困境,剖析活动没人来、来了没传播、传播没转化等三无难题,提供社会情绪洞察、话题预埋设计、KOL联动机制、线下线上共振等借势打法...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院日间手术运营难题,剖析预约难、流转慢、术后失联、复诊率低等行业通病,提供术前评估标准化、流程动线优化、术后48小时关怀、康复管理捆绑等...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院数据管理痛点,剖析数据孤岛、口径混乱、报表滞后、决策拍脑袋等困境,提供主数据标准、指标口径字典、实时BI看板、数据素养培训等底层建设方...[详情]
  概述:民营医院普遍存在患者流失难以提前识别、流失率居高不下的问题。本文分析流失预警机制缺失的原因,提供建立早期预警机制的实用方法,帮助医院识别流失风险、及时...[详情]
外科执业医师,民营工作二十余年,有丰富的临床经验,男科常见病有独到的治疗方法,男科方面的手术和腋臭、肛肠方面的手术都能熟练操作,有意者请联系。
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  概述:民营医院普遍存在收入来源单一、抗风险能力弱的问题。本文分析收入结构不合理的深层原因,提供优化收入结构的实用方法,帮助医院拓展收入渠道、提升盈利能力,实...[详情]
  概述:民营医院普遍存在授权机制不健全、管理者不敢放权的问题。本文分析授权不足的深层原因,提供建立科学授权体系的实用方法,帮助医院合理授权、激发组织活力,提升...[详情]
  概述: 在取药窗口设置专职用药辅导员,用3分钟演示+图示指导服药。实施后用药错误减少82%,慢性病复诊率提升29%,药师价值得到体现。  各位是不是常听患者...[详情]
  概述:文章系统阐述了中国商业医疗保险必须“以健康为中心”的核心论点,并将其与传统“事后报销”模式进行对比。真正的商业医疗保险本质是“以健康为中心、对抗疾病风...[详情]
  概述: 邀请十大科室主任撰写诊疗手记,还原真实病例决策过程。专栏上线3个月,相关专家号源预约时间从72小时缩短至22小时,特需门诊量增长41%。  各位营销...[详情]
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  概述:文章系统阐述了民营医院中层管理(主要指科主任、护士长、职能干部)面临的普遍困境、深层原因及系统性破局之道。唯有系统性打造一支“敢管、会管、能战、善赢”...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院出院结算环节痛点,剖析排队久、手续繁、发票乱、离院即失联等终章难题,提供床旁结算、电子发票无纸化、离院礼包设计、会员即时转化等终章艺术...[详情]
男,执业医师,外科,临床医学,碎石十余年,熟悉门诊接诊及微创转诊,熟练操作多种定位碎石仪器,碎石技术佳,安全意识高,证书可变更注册,找长期稳定平台长期合作共赢,可近期到岗,微信同步。
  概述:本文聚焦民营医院患者故事内容生产困境,剖析故事造假被反噬、煽情过度引反感、传播无转化等叙事难题,提供故事挖掘机制、叙事伦理边界、多形态内容衍生、故事资...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院健康体检业务困境,剖析套餐同质化、检后无管理、客户年复购率低、价格战恶性循环等难题,提供风险评估前置、个性化套餐定制、检后干预闭环、年...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院薪酬绩效改革深水区,剖析收支配比僵化、医护激励失效、科室博弈内耗、改革反弹强烈等困境,提供RBRVS点数制、DRG结余分享、非经济激励...[详情]
  概述:文章提出需从“以疾病为中心”向“以健康为中心”的支付模式转型,具体策略包括:建立健康结果导向的支付机制、完善风险调整与数据共享、赋能基层与慢病管理、推...[详情]
  概述:民营医院普遍存在对患者需求了解不深、服务缺乏针对性的问题。本文分析患者需求洞察不足的原因,提供建立精准患者需求洞察机制的实用方法,帮助医院深入理解患者...[详情]
所在地:江苏南京,投资形式:全部股权转让,面积:380,标的预算:65万。有内科资质,现需扩大面积,转租当前场地,价格可议...[详情]
  概述:民营医院普遍存在口碑传播被动、缺乏主动引导和管理的问题。本文分析口碑管理不善的原因,提供构建主动口碑管理体系的实用方法,帮助医院引导正面口碑传播,化解...[详情]
  概述:民营医院普遍存在数据分散不统一、无法支撑科学决策的问题。本文分析数据化运营管理的障碍,提供构建数据化运营体系的实用方法,帮助医院整合数据资源、提升数据...[详情]
  概述:民营医院普遍存在制度制定完善但执行不力的问题。本文分析制度形同虚设的深层原因,提供强化执行力的实用方法,帮助医院建立监督机制、提升执行能力,确保制度真...[详情]
  概述: 将挂号时段细分为15分钟区间,患者自主选择就诊时间。实施后候诊时间从74分钟缩短至19分钟,患者密度下降62%,投诉量减少83%。  "排队两小时,...[详情]
曾任三甲医院退休副主任护师,做过护士长,护理部主任,院长,在民营医院做院长。对护理专业方面熟悉护理管理、医院感染管理、能严格执行医院管理各种标准进行督查、整改、提升,对手术室、妇产科,内科,中医科,外科有理论联系实践的经验,可以做培训老师。
  概述: 通过康复患者短视频大赛,产生1800万次播放量。直接带动关节置换、脊柱微创等病种新患者增长37%,相关科室收入增加1060万元。  在这个"酒香也怕...[详情]
  概述: 通过输出管理团队和技术标准,托管3家社区医院实验室。首年实现设备使用率从31%提升至89%,社区送检量增长140%,创收370万元。  提到医院经营...[详情]
  概述: 定制智能交班系统整合HIS数据与语音记录,自动生成结构化报告。心外科试点显示,日均交接时间从68分钟降至23分钟,信息遗漏减少82%,医护满意度提升...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院患者餐饮服务痛点,剖析外包不管质量、菜单千篇一律、营养治疗脱节、家属送餐混乱等难题,提供治疗膳食定制、营养师查房制、家属透明厨房、餐饮...[详情]
全日制医学院毕业,30年临床与管理经验,副主任医师。曾任业务院长,精通骨科、呼吸内科诊疗及急重症处理。擅长医疗质量控制、学科建设及团队管理,具部队医院、省级人民医院工作背景及行业协会理事经历,持有临床医学执业医师资格。
  概述:本文聚焦民营医院负面舆情应对难题,剖析删帖封号越删越多、道歉声明无人相信、冷处理被解读为傲慢等误区,提供黄金4小时响应、事实分层披露、第三方背书重建、...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院医联体运营困局,剖析挂牌多实质少、单向索取无互惠、上级不真心下级不尽力等难题,提供病种双向转诊、专家共享计价、联合品牌运营、数据互通分...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院创始人与职业经理人权力交接难题,剖析创始人不愿放、经理人接不住、团队站队乱、文化断层深等传承困境,提供渐进式授权、影子董事会、文化仪式...[详情]
  概述:商业医疗保险的核心在于支付逻辑。国外模式支付环节前移,深度嵌入医疗服务过程;中国则普遍后置,仅扮演费用补偿角色。要实现转型,必须推动支付逻辑从“事后赔...[详情]
  概述:民营医院普遍存在随访工作停留在形式、患者粘性不足的问题。本文分析随访机制不健全的深层原因,提供设计有效随访机制的实用方法,帮助医院提升随访质量,增强患...[详情]
所在地:重庆重庆,投资形式:全部股权转让,面积:66,床位:3张,标的预算:12万。重庆市大渡口区中西医结合诊所转让 无医保 输液床3张 按摩床2张 输液椅 雾...[详情]
  概述:民营医院普遍存在私域流量运营能力弱、患者复诊率低的问题。本文分析私域运营乏力的深层原因,提供构建患者私域流量池的实用方法,帮助医院提升患者粘性,实现从...[详情]
  概述:民营医院普遍存在物资采购供应混乱、库存管理不当的问题。本文分析供应链管理不善的深层原因,提供构建高效物资管理体系的实用方法,帮助医院优化采购流程、降低...[详情]
  概述:民营医院普遍存在决策缺乏科学性、频繁变更导致执行混乱的问题。本文分析决策机制不健全的深层原因,提供构建科学决策体系的实用方法,帮助医院建立规范化决策流...[详情]
  概述:患者做检查像迷宫?基于HIS系统,为患者生成专属的“检查全流程陪伴图”,扫码即查下一个地点、预估等待时间、导航路径。上线后,问路咨询量减少70%,等候...[详情]
  概述:严肃科普没人看?联合本地电视台打造轻综艺《医生请回答》,每期一位名医,十分钟讲透一个高发疾病。首期上线全网播放量破500万,相关科室门诊预约量增长40...[详情]
男,63岁,身体健康,西医内科副主任医师,临床经验丰富,接诊能力强,懂医保政策,在公立三甲和民营医院工作三十多年,在莆系工作过多年,并在综合医院做过业务院长和医务科主任,或求业务院长和医务科主任,或国外中国医院(有护照),诊所和门诊部以及拖欠工资勿扰,近期可以到岗,证件齐全,但暂时不变更。
  概述:患者总被推销劣质待产包?在住院部开设院内品牌便利店,售卖标准化、合规的术前术后必需品,价格透明质量可控。单店日均销售额超万元,月利润破8万,患者满意度...[详情]
  概述:医疗废物混放难杜绝?每袋医废贴专属二维码,保洁员分类时扫码确认,系统自动积分。月度积分与绩效奖金强挂钩,全员参与。一月后分类准确率从68%飙升至99%...[详情]
    概述:本文聚焦民营医院药房窗口服务断层,剖析发药快但讲不清、患者问但答不了、用药依从性差等行业通病,提供用药教育标准化、智能提醒系统...[详情]
  概述:商业医疗保险的核心价值已转变为通过系统的健康风险管理提供持续、个性化的健康干预。实现这一转型需要保险公司在理念、技术、服务、运营和激励等多维度进行全面...[详情]
    概述:本文聚焦民营医院患者社群运营困局,剖析群变死群、运营变骚扰、患者变沉默等私域难题,提供分层分群架构、UGC内容激励、线下线上融...[详情]
有超强理疗技术,莆系工作10多年,熟悉DRG/DIP新型医保病例操作,精通各种针刺、针法, 正骨拉筋、手法复位、 穴位注射与埋线、小针刀、神经阻滞、新圆针、内热针、拨松针、 臭氧注射治疗、 对面瘫、中风后遗症、 颈肩腰腿痛常见疾病、富贵包调理,效果佳,擅长各种疾病中药调理,治疗各种疼痛,联系电话与微信一样。
    概述:本文聚焦民营医院特需医疗高端化陷阱,剖析只有高价没有高值、客户不买账、医生不愿做等伪高端困境,提供稀缺资源独占、服务流程隐身、...[详情]
    概述:本文聚焦民营医院集团化多院区人力调度难题,剖析忙院抽人怨声载道、闲院出人消极怠工、支援变人才流失等困境,提供人力池动态调配、支...[详情]
  概述: 民营医院服务普遍存在"做完就忘"的问题,服务流程标准化但缺乏特色,患者难以形成深刻印象。本文分析服务记忆点的设计原则和方法,提供从细节入手打造难忘患...[详情]
  概述: 民营医院品牌传播普遍存在"只讲不讲"的问题,过度强调技术设备和专家团队,缺乏情感连接和温度,导致患者信任度低。本文剖析品牌传播误区,提供构建有温度品...[详情]
  概述: 检验检查等待时间长是民营医院普遍面临的运营痛点,直接影响患者体验和满意度。本文分析检验检查资源配置不均衡的根本原因,提供科学的调度优化策略和数字化解...[详情]

转让九龙坡门诊部

所在地:重庆重庆,投资形式:全部股权转让,医院种类:综合医院,面积:660,标的预算:120万。门诊部转让...[详情]
  概述: 民营医院信息传递效率低下,从管理层到基层经历多层传达,导致信息失真、执行偏差、响应延迟。本文剖析沟通不畅的深层原因,提供构建高效信息传递机制的实用方...[详情]
  概述:别把“有牌照”当成“能上门”!搞懂许可证上这个关键备注,你的医护上门才合法。本文用大白话拆解“上门服务资质”到底长啥样,教你三招看懂官方要求,避开医保...[详情]
  概述:商业医疗保险的未来不在于产品名称或规模,而在于其是否有能力、有机制深度嵌入上述八个关键节点,实现对医疗行为的主动管理和塑造,从而完成从被动的“费用结算...[详情]
        概述:针对患者出院后康复无指导、伤口护理难、病情反复的普遍痛点,本文将延续性护理(CIC)标准...[详情]
从事医院高管20余年,经营管理经验丰富,能全面整改医院在经营、策划,营销,管理上存在的不足,能调整外营销、内经营的短缺,制定行之有效的运营方案,在规范医疗的原则下做到利益最大化,做好财务核算控制成本,内外经营营销培训,挑战目前经营管理不善的医院,挑战目前亏损的医院,一切以业绩说话,愿与贵医院合作共赢,电话与微信同号。
        概述:告别流量依赖,构建医院自有“流量池”。本文详解如何搭建数字化会员体系:通过用户分层画像、...[详情]
        概述:直面国家三级公立医院绩效考核(“国考”)压力,本文构建以“病种”为管理单元的精细化运营体...[详情]
        概述:为解决科主任“技强管弱”、团队带不动、科室发展无章的痛点,本文构建“三阶九式”培养模型。...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院检验报告服务断层,剖析报告看不懂、指标异常焦虑、复诊间隔空档等患者痛点,提供报告可视化解读、异常指标主动预警、线上咨询衔接、健康管理建...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院短视频直播运营难题,剖析平台限流、封号风险、转化困难三大痛点,提供内容安全红线清单、人设差异化定位、私域引流设计、直播话术脚本等合规获...[详情]
男科医生、外科副主任医师,临床基础扎实,经验丰富且有担当,多年就职于民营医院,省级专科平台均1万二、地级平台均8千,业绩说明一切。可先注册后上班。联系电话与微信同号。
  概述:本文聚焦DRG/DIP医保支付改革应对,剖析超支亏损、编码套利、科室推诿等乱象,提供病种成本拆解模型、临床路径优化、盈亏预警仪表盘、结余分配激励等颗粒...[详情]
  概述:在医保严监管与DRG/DIP支付改革的双重压力下,粗放式管理已无生存空间。本文不谈大道理,直接分享一套适合民营医院的“穿透式监管”实战体系。通过拆解四...[详情]
  概述:文章呼吁中国商业医疗保险行业必须进行根本性的角色转型,从局外的“买单者”转变为深度嵌入医疗服务过程的“共同治理者”,将建设专业的医疗管理能力作为生存与...[详情]
  概述: 针对民营医院服务一刀切的痛点,分析老年、儿童、孕妇等特殊群体的差异化服务需求,提供从环境设施、服务流程到沟通方式的具体解决方案,帮助医院提升服务精准...[详情]
男,46岁(79年),安徽人,临床20年,执业注册满5年,前任:省会城市二级综合医院中医综合科主任(从零开始创建-月业绩做到130万多)。擅长:针药结合-中医内科:心脏功能、肝胆脾胃、颈肩腰腿、疑难杂症。可以做中医综合诊所负责人,在全国范围内,独立申办中医综合诊所。也可以在一级、二级以上医院创建中医科室;
  概述: 针对民营医院医生IP打造痛点,分析医生个人品牌建设的价值和难点,提供从专业定位、内容策略到传播运营的系统方案,帮助医院打造有温度、有专业度的医生品牌...[详情]
  概述: 针对民营医院患者流失事后才知的痛点,阐述建立流失预警体系的重要性,详细介绍预警指标设置、数据监测机制和干预措施,帮助医院实现患者流失的事前防范和精准...[详情]
  概述:本文针对民营医院绩效体系重结果轻过程的痛点,分析其对医疗质量和长远发展的影响,提出构建平衡短期业绩与长期发展的绩效考核机制,为医院管理者提供可落地的考...[详情]
  概述: 回应社会对“优逝”的迫切需求,本文系统阐述如何将分散的临终关怀服务,整合升级为独立的“安宁疗护服务中心”。构建多学科团队(MDT),提供症状控制、个...[详情]
所在地:江苏南京,投资形式:全部股权转让,面积:380,标的预算:65万。内置注射室3间,门店是内科诊所,主做IV注射抗衰类的,现扩大经营此位含证转让,门店新装...[详情]
  概述: 厌倦了团检市场的低价竞争?本文瞄准中小企业主群体,设计“健康资产托管”年度方案。深度融合深度体检、专属健康管家、名医直通车及家庭医疗服务,以“企业核...[详情]
  概述: 物理床位不足与科室间忙闲不均并存?本文构建“虚拟病区”模型:通过中央调度平台,用算法智能匹配患者与全院空闲床位,并建立跨科收入结算与绩效分成机制。打...[详情]
  概述:本文聚焦民营医院元老级员工管理难题,剖析占位阻塞晋升、经验难以传承、变革消极抵触等困境,提供荣誉退居二线、内部创业孵化、经验萃取变现、柔性退出机制等人...[详情]
  概述:商业医疗保险的本质价值,认为其核心并非在于“多赔付、多报销”,而在于通过专业的管理,促使医疗服务回归理性,实现“少用药、少检查、少手术”,最终提升健康...[详情]
  概述:很多民营医院投诉处理只停留在灭火层面,缺乏深度分析和预防机制,同样投诉反复发生。本文从投诉分类、根因分析、闭环改进、文化培育四个维度,系统阐述如何将投...[详情]
女方:执业医师,20余年医学影像经验,擅长超声、心电图,精通妇产及四维、心脏、浅表器官、血管超声诊断,影像功底扎实。男方:主管检验师,十余年临床检验经验,熟练操作生化、质谱、发光等检验设备,精通各类检验技术及质控、疑难结果分析。 二人沟通耐心、工作严谨、抗压耐劳、服从管理,恪守医德与团队协作。诚寻正规医疗机构长期合作,拒拖欠工资,微信同号。
  概述:很多民营医院私域流量运营面临"有号无活"困境,粉丝多但互动少,社群成僵尸群。本文从客户分层、内容运营、激活策略、变现路径四个维度,系统阐述如何激活沉睡...[详情]
  概述:医疗质量是医院的生命线,但很多民营医院质控体系不完整,只关注结果不关注过程。本文从全流程设计、标准制定、数据采集、闭环改进四个维度,系统阐述如何构建覆...[详情]
  概述:很多民营医院文化只停留在标语墙上,员工对价值观无感,行为与文化严重背离。本文从文化设计、宣贯方式、行为支撑、领导垂范四个维度,系统阐述如何让医院文化从...[详情]
  概述:中国商业医疗保险体系目前面临的根本困境,在于保险公司、医疗机构和医生三方处于“各自为政、彼此割裂”的结构。这种结构导致了风险承担者(保险公司)与风险决...[详情]
  概述: 老龄化社会催生巨大服务缺口。本文将散点式的老年服务升级为标准化、可定价的“护航产品包”:涵盖专属预约、陪诊助老员、报告解读、用药指导等全流程。既彰显...[详情]
从事医疗行业十多年,从基层做起:擅长男科专科。妇科专科。综合性。有管理团队、医疗团队和营销团队,结合医院实际情况和市场情况定位营销方案,有很强的沟通和协调能力。有成功案例,结合医院成本把控,对市场定位,营销方案,内部管理,实操能力强,近期到岗,无限地区,合作共赢。
  概述:很多民营医院文化只停留在标语墙上,员工对价值观无感,行为与文化严重背离。本文从文化设计、宣贯方式、行为支撑、领导垂范四个维度,系统阐述如何让医院文化从...[详情]
  概述:医疗质量是医院的生命线,但很多民营医院质控体系不完整,只关注结果不关注过程。本文从全流程设计、标准制定、数据采集、闭环改进四个维度,系统阐述如何构建覆...[详情]
  概述:很多民营医院私域流量运营面临"有号无活"困境,粉丝多但互动少,社群成僵尸群。本文从客户分层、内容运营、激活策略、变现路径四个维度,系统阐述如何激活沉睡...[详情]
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基本要求 一、优先考虑浙江、江苏、广东省会或地级市 二、云贵川渝区域,人口不低于200万 三、面积500~3000平左右 四、以直客为主,盈亏不限 五、外观大气,...[详情]
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90天内已收到医院资料11
★★★连锁医疗 资金充裕★★★ 基本要求: 1)北京、天津、河北区域内的医保定点医疗机构; 2)建筑面积≥4800平方米,租赁或带自主房产不限; 3)二三级专...[详情]
资方已设置为保密***
90天内已收到医院资料16
基础要求 一、优先考虑 粤\桂\鄂\湘\川\渝 省会和地级市; 二、长江以南的县级城市,人口二十万以上; 三、床位三十张以上,面积1500~2000平; 四、营利性医保...[详情]
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90天内已收到医院资料3
具体要求: ①江浙沪川渝及珠三角地级(含)以上城市 ②康复、脑科或综合医院 ③面积2万平方以上的营利性医保定点医院 ④年营收一个亿以上,盈利或持平都可 ...[详情]
资方已设置为保密***
90天内已收到医院资料47
基本要求 一、肿瘤、康复或综合医院 二、医保定点的营利性机构 三、带自主房产或租赁都可以 四、三级医院优先考虑 五、债权债务清晰 六、控股不低于51%...[详情]
资方已设置为保密***
90天内已收到医院资料2
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所在地:广西南宁
分类:医院买卖-科室共建
股骨头坏死暨骨折特色中医外治骨科技术全国合作招商(附临床实证+风险对冲承诺) 广西玉林特色中医外治缺血性股骨头坏死及骨折的特色产品技术(二... [详情]
所在地:湖南永州
分类:医院买卖-医院转让
医院转让,医院为一级医院,60张病床,面积2000平方。地址:湖南省永州市冷水滩区。... [详情]
所在地:北京,上海
分类:医院买卖-收购医院
要求面积10000平米左右,有医保最好,综合医院,有医美最佳,地理位置繁华... [详情]
所在地:云南曲靖
分类:医院买卖-医院转让
审批科室:急诊科、内科、外科、皮肤科、妇科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中西医结合科、中医科、预防保健科、医学美容科、老年医学科、健康体检科。&... [详情]
所在地:江西景德镇
分类:医院买卖-医院转让
景德镇市区二级中医医院,有医保资质,白菜价转让,需要的近期过来面谈。... [详情]
所在地:江西九江
分类:医院买卖-医院转让
独栋,市中心,服务站加医院,有公卫拨款,有医保资质,有彩超dr,... [详情]
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